مقالات

آخرین مقالات ها

پویایی موجود در یک تیم می‌تواند موجب موفقیت و یا شکست جلسات مختلف گردد. آیا تا به حال در جلسه‌ای شرکت کرده‌اید که در آن افراد مانع صحبت کردن دیگران می‌شده‌اند و یا با صحبت‌ کردن بی موقع مزاحم گفتگوی یکدیگر بوده‌اند؟ برای مثال برخی از افراد در حین صحبت دیگران با مطرح کردن ایده‌های جدید و یا با تکرار ایده‌های دیگران کارایی و تاثیر آن گفتگو را به حداقل می رسانند. ادامه مقاله
برخورد با افراد مغایر با نظراتمان امری طبیعی است. قاعدتا افرادی وجود دانرد که شما قید ارتباط با آنها را می‌زنید و به هیچ وجه حاضر نیستید با آنها ارتباط برقرار کنید. چگونه باید با افراد مشکل‌دار، مضر و یا کسانی که باب میلمان نیستند همراه شویم؟ ادامه مقاله
پربارترین زمان روز لزوما صبح زود نیست. کار پربهره شما ربطی به عادات و تشریفات روزانه شما ندارد. حقیقت این است که موفقیت اندکی با سودمندی در ارتباط است. بهره‌وری به ‌معنای بازده و خروجی شماست، بهره‌وری برای یک عده به معنای کار بیشتر است درحالیکه عده زیادی اصلا به موضوع بهره‌وری اهمیت نمی‌دهند. ادامه مقاله
در فضای کسب و کار امروز که دائما در حال تغییر است کارآفرین به راحتی امکان شکست برایش وجود دارد. برای کسب موفقیت در بازار پر از آشوب امروزی باید روی اهداف کسب و کار خود متمرکز بمانید. حتی با وجود استراتژی‌های داخلی کسب و کار هرکارآفرینی باید این شش استراتژی را برای هموار کردن مسیر موفقیت انجام دهد. ادامه مقاله
همه‌ی ما بخوبی می‌دانیم که نداشتن خواب کافی برای سلامتی‌مان خطرناک است. بیماری‌های قلبی عروقی، روانی و کاهش سیستم ایمنی از عوارض کم‌خوابی است. استرس کاری شدید و ساعات کاری طولانی منجر به کاهش ساعات خواب کارآفرینان می‌شود ادامه مقاله
درحالیکه بسیاری از کسب و کارهای تازه‌کار موفق می‌شوند اما احتمال شکست نیز بالاست. اگر دلیل این موضوع را بدانید خیلی بهتر خودتان را آماده خواهید کرد و به احتمال بیشتری از راه‌اندازی چنین کسب و کارهایی پرهیز خواهید کرد. با دانستن این دلایل حتی اگر شکست بخورید تجربه کسب کرده‌اید و شانس بالاتری برای موفقیت‌های بعدی خواهید داشت. خیالتان راحت، شما تنها نیستید. ادامه مقاله
خواه هدفتان رابطه‌ی دوستی، تاسیس شرکت یا شبکه‌سازی باشد در هر صورت شما باید با افراد اصیل کار کنید. مطمئنا خیلی در ارتباط با این موضع فکرنکرده‌اید. اصالت به معنای صداقت، خلوص و درست‌کاری است. چنین افرادی کم و بیش رفتارشان همه جا ثابت است. ادامه مقاله
زمانیکه شما در مورد فرهنگ موجود در استارت‌آپها فکر می‌کنید، ما چیزی شبیه به یک میز پینگ پنگ را متصور می شویم. مشخصا، ما وجود روحیه کار گروهی را که موجب تلاش بسیار زیاد کارمندان برای رسیدن به موفقیت‌های چشمگیر می‌گردد را مورد توجه قرار می‌دهیم. ادامه مقاله
یکی از سوالات همیشگی این است که "چگونه می‌توانیم روزی پربارتر داشته باشیم؟" هر شخصی تلاش می‌کند تا در طول روز کارهای خود را در کمترین زمان ممکن انجام دهد. میلیونها توصیه برای افزایش بهر‌وری وجود دارد اما در ادامه در ارتباط با پنج راهکار صحبت می‌کنم که تجربه شخصی خود من بوده است. ادامه مقاله
جالب است بدانید که از دست دادن نگرش به بخش‌های مهم زندگی خیلی ساده است. برنامه شلوغ و کارهای روتین منظم رفته رفته ذهن را به صورت یک ماشین درمی‌آورد که گاها متوجه کارهایش نیست. وقتی کارها آن طور که باب میلتان است پیش نمی‌روند علتش می‌تواند عدم تمرکز بر مسائل مهم باشد. تمرکز روی حقایق اصلی زندگی می‌تواند سخت باشد مخصوصا هنگامی که یادآور جهت‌گیری اشتباه شما باشند. بهترین چیزها در زندگی راحت بدست نمی‌آیند و شکست موقعی است که با موفقیت‌های معمولی راضی شوید. هنگامی که اریک اشمیت مدیرعامل شرکت گوگل بود سخن همیشگی او این بود که "ما این شرکت را بر مبنای سوالات و نه پاسخ‌ها بنا نهادیم" ادامه مقاله