231 یافته های خبری

admin
محاسبه فشار مناسب جهت اعمال به تیم
مطبوعات عامه‌پسند استرس را عاملی منفی اما غیرقابل اجتناب می‌دانند اما مدیران با تجربه آگاهی بیشتری در این مورد دارند. اگر در تلاش برای ایجاد…
استارت‌آپ ویکند چیست؟
0 نظرات
استارت‌آپ ویکند یک برنامه 54 ساعته آخر هفته است، که در آن گروهی از مدیران، توسعه‌دهندگان، علاقه‌مندان به راه‌اندازی شرکت‌ نوپا، هنرمندان…
به جای اینکه ۲۴ ساعت خواب‌آلود کار کنید ۸ ساعت مفید کار کنید
ما پدر و مادر یک فرزند دو ساله و همواره در حال سفر هستیم، گاهی اوقات خیال‌بافی می‌کنیم که چه مقدار کار هنگامی که سوار هواپیما هستیم یا حواسمان…
۵ راه‌کار برای افزایش بهبودپذیری در کار
بر اساس آمار مرکز پیش‌گیری و کنترل بیماری، در حال حاضر یک چهارم از کارمندان، شغل خود را عامل شماره یک ایجاد استرس در زندگی‌شان می‌دانند.…
انجام کار کم‌ارزش را متوقف کنید
در گذشته، متخصصین مدیریت زمان به شما توصیه می‌کردند که کارتان را به وظایف A، وظایف B، و وظایف C تقسیم کنید. معنی آن این بود که ابتدا وظایف A،…
برخی شرکت‌ها ایمیل را ممنوع می‌کنند و کار بیشتری انجام می‌گیرد
ما با ایمیل یک رابطه عشق-نفرت داریم. از یک سو، هر روز بالغ بر 108 بیلیون ایمیل می‌فرستیم. از سوی دیگر، بیشتر ما از کار کردن با اینباکسمان متنفریم.…
معرفی شتاب‌دهنده های‌لاین
0 نظرات
شتاب‌دهنده‌های گرولب و اکس‌تریم استارت‌آپس باهم ادغام‌شده‌اند و شتاب‌دهنده‌ای به نام های‌لاین را ایجاد کرده‌اند. گرولب که در خلیج…
قانونی برای حمایت از کسب و کارهای نوپا در کانادا
0 نظرات
دولت کانادا در راستای حمایت از کسب و کارهای نوپا برنامه‌های متعددی را دنبال و قوانین مختلفی را تصویب کرده است. در این گزارش قصد داریم تا عملیات…
 برنامه بانک توسعه کسب‌وکار کانادا
0 نظرات
دولت کانادا در راستای حمایت از کسب و کارهای نوپا برنامه‌های متعددی را دنبال می‌کند. در این گزارش قصد داریم تا برنامه بانک توسعه کسب و کار…
معرفی شتاب‌دهنده فاندرفیول
0 نظرات
فاندرفیول یک شتاب‌دهنده رده‌بالا در کاناداست که برنامه آن بر مربیان تکیه دارد. به‌عنوان یکی از پرطرفدارترین شتاب‌دهنده‌ها، فاندرفیول…
شما نمی‌توانید بدون پذیرفتن عدم قطعیت پیش بینی‌های درستی داشته باشید.
0 نظرات
شکست‌ خوردن در بسیاری از استراتژی‌های بلند مدت نه به خاطر دشواری آن‌ها، که از سردرگمی در نحوه انجام آن‌ها ناشی می‌شود. مدیران هنگامی که…
تقریباً همه مدیران حداقل یک عادت محدودکننده پیشرفت شغلی دارند
رئیس ریک فکر می‌کند ریک هم بااستعداد است هم مستبد. او اخیراً به ریک گفت که نام او در طرح ارتقای شغلی برای گرفتن سمت مدیر عامل نیست، زیرا خلق…
چهار روش برای مدیریت ضرب‌الاجل‌ها در تیم‌های چندفرهنگی
دوست من می‌خواهد داستانی راجع به آنچه هنگام برنامه‌ریزی برای قرار ملاقات یک گروه چندفرهنگی در دریاچه، هنگام تعطیلات در اروپا رخ داد، تعریف…
راه‌های مؤدبانه برای رد دعوت به جلسه
0 نظرات
یک کارت دعوت به جلسه در باکس شخصی شما وجود دارد که نمی‌خواهید آن را بپذیرید. شاید به خاطر آن که این جلسه، یکی از معدود فضاهای خالی در تقویم…
معرفی شتاب‌دهنده‌ی StartX
0 نظرات
شتاب‌دهنده «استارایکس» یک مرکز رشد غیرانتفاعی مرتبط با دانشگاه استنفورد آمریکا هست که توسط کمرون تیتلمن فارغ‌التحصیل رشته علوم مهندسی…
چهار روش تأثیرگذار بر روی عملکرد اجرایی 
0 نظرات
بیشتر افراد می دانند که کار اجرایی، یک مهارت است و تلاش می‌کنند آن را به خوبی انجام دهند، اما آن‌ها ممکن است 1) اهمیت چندانی به پیشرفت شغلی…
چهار اشتباه ظریف ولی به شدت تاثیرگذار در دفتر کار
در دنیای جدید "کار بدون حصار، کار، به جای کارخانه‌ها در مغزها، به جای دفاتر کار خصوصی، در محیط‌های پلان‌های آزاد، و علاوه بر دفاتر مرکزی…
معرفی شتاب‌دهنده آنجل‌پد
0 نظرات
در این مقاله قصد داریم تا آنجل‌پد یکی از بزرگترین شتاب‌دهنده‌های کشور ایالات متحده را معرفی کنیم. این شتاب‌دهنده در سال 2010 توسط کارمند سابق…
8 ابزار دیجیتال که وقت آن رسیده از آنها استفاده کنید
یکی از ویژگی‌های شخصیتی من این است که خیلی سریع فناوری‌های جدید را پذیرفته و خود را با آ‌ن‌ها وفق می‌دهم. من عاشق این هستم که هر ساله صدها…
رئیس خوبی باشید!
0 نظرات
اعمال (خشونت‌های) تند و بی منطق بر روی همه تاثیرگذار است. در حوادثی مانند تیراندازی دسته‌جمعی، بمب‌گذاری انتحاری و ترورها، احساسات همه ما…