369 یافته های خبری
آیا کسب و کارهای بزرگ در کارآفرینی از استارت‌آپهای نوپا موفق‌تراند؟
0 نظرات
راه‌اندازی و آغاز بکار یک شرکت بزرگ کار بسیار دشواری است. در بیشتر مواقع، تغییرات ایجاد شده در شرایط، موجب ایجاد تغییراتی در میزان سهام این…
چطور یک استارت‌آپ بخریم؟
0 نظرات
بسیاری از رهبران مشتاق، برای رسیدن به اهداف خود از روش‌های مرسوم استفاده می‌کنند، آنها مسیری را که معمولا مدیران اجرایی در هر شرکتی طی…
برترین شرکت‌ها رقابت شدیدی برای سرمایه‌گذاری در سه حوزه با یکدیگر دارند.
0 نظرات
زمانیکه موضوع سرمایه‌گذاری مطرح می‌شود، یک حقیقت غیر قابل انکار وجود دارد و آن اینکه: به هر میزانی که یک شرکت بزرگ‌تر می‌گردد، به همان میزان…
با نوجوانانی آشنا شوید که استارت‌آپ مورد علاقه خود را راه‌اندازی کرده‌اند
0 نظرات
این داستان حکایتی آشنا برای همگان است: باز هم یکی از کارآفرینان سانفرانسیسکویی استارت‌آپ خلاقانه و منحصربفردی را قبل از سن سی و پنج سالگی…
تیمی را که مالکیت آن از آن شماست رهبری کنید
0 نظرات
زمانیکه دیوید بنت مدیریت یک واحد تجاری، با بیشترین نرخ رشد سالانه و فعال در زمینه ابزارآلات پزشکی، را بر عهده گرفت با مشکلات عدیده‌ای روبه‌رو…
چگونه می‌توان درباره سیاست‌های جاری در شرکت با یک کارمند جدید صبحت کرد؟
0 نظرات
چند روزی از اشتغال جان در یک شغل جدید نمی‌گذشت که او را طی یک سواری چهل دقیقه‌ای در خارج از محل کار به همراه یکی از کارمندان به یک ملاقات بردند،…
آیا مدیران و رهبران واقعا کار متفاوتی انجام می‌دهند؟
0 نظرات
مردان تجارت و تئوریسین‌های کسب و کار همواره تمایل دارند تا مابین مدیریت و رهبری تمایز قائل شوند. آنها به ما می‌گویند که مدیران امور را به…
چگونه رهبران می‌توانند بدون اینکه کنترل اوضاع را از دست دهند در مسیر موفقیت باقی بمانند؟
0 نظرات
پرندگانی مانند سارها در گروه‌های بسیار بزرگ و با سر و صدای بسیار زیاد در تلاش هستند تا غذایی برای خوردن پیدا کنند. ماهی‌ها نیز در چنین گروه‌هایی…
شرکت‌هایی که نرخ رشد بالایی دارند باید فشار کاری زیادی را متحمل شوند
0 نظرات
این امر در نگاه اول وحشتناک بنظر می‌رسد. شما با شدت زیادی در حال پیشرفت هستید و سخت‌تر از همیشه کار می‌کنید. اما با گذشت هر روز شما متوجه می‌شوید…
چطور بفهمیم که آیا شخصی برای گرفتن پست مدیریت آمادگی دارد یا خیر
3 نظرات
وقتی شما یک مدیر جدید استخدام می‌کنید، ممکن است مخاطرات زیادی وجود داشته باشد. شما به کسی نیاز دارید که بتواند به طور مؤثری افراد را هدایت…
شیوه مدیریتی "در نظر گرفتن اهداف متناقض"
0 نظرات
جک ولچ یک‌بار ادعا کرده بود که رهبران دو ویژگی دارند، اول آن که بی‌رحمند و دوم اینکه خسته‌کننده‌اند. متفکران علم مدیریت اکثراً با این صحبت…
کارآفرینی و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی
0 نظرات
هر ساله، دانش‌آموزان دبیرستان و والدینشان، زمان، تلاش، و پول بسیاری را صرف تحقیق دانشگاهی می‌کنند، در مقابل، آنها زمان بسیار کمی را در…
سه راه برای جلوگیری از پرخاش‌گری و منفعل بودن
3 نظرات
هنگامی که وارد باشگاه کوچک ورزشی مجموعه محل زندگی‌مان شدم، متوجه شدم فضای آزاد کوچکی که تمرینات ورزشی را در آن قسمت انجام می‌دادم توسط تشک…
۵ خصیصه رهبر صنعت خودروهای الکتریکی
0 نظرات
تعداد شرکت‌های معمولی با مدیریت رهبران معمولی بسیار زیاد است ولی بین آنها رهبران نایابی مانند الون ماسک که ایده‌های ناب داشته و مردم را به…
همیشه کمی استراحت و تفکر پیش از انجام یک کار، به تصمیم‌گیری بهتر منجر نمی‌شود
0 نظرات
ربکا اسپنسر از دانشگاه یومس آمهرست، و همکارانش اوما کارمکار از دانشکده کسب و کار هاروارد، و باباشیو از دانشکده کسب و کار استنفورد تحقیقی را…
شش راه برای اعلام مخالفت با مدیریت ارشد
1 نظرات
فردی را که معاون ارشد مدیرعامل یک شرکت بود می‌شناختم و می‌دانستم در حال کار بر روی یک طرح ادغام و رفع موانع مربوط به آن است. او تیم پیاده‌سازی…
چطور تشخیص دهیم که پیوستن به یک استارت‌آپ به صلاح است یا خیر
1 نظرات
وقتی شما به تغییر شغل خود فکر می‌کنید (یا شاید نخستین شغل حرفه‌ای خود پس از فارغ‌التحصیل شدن از دانشگاه را به دست آورده‌اید)، و در حال جستجو…
هفت راه برای مدیریت موفق تیم‌های کارآفرین
1 نظرات
یکی از اصول مهم که هرکس برای شروع یک کسب و کار باید بداند این است که هیچ فرمول ساده‌ای برای موفقیت در کارآفرینی وجود ندارد. چه شرکت شما به صورت…
از ورشکستگی تا ملیونری: چهار درسی که یک کارآفرین سریالی به ما می‌آموزد
0 نظرات
توماس گارنی معتقد است که دغدغه یک کارآفرین موفق افزایش ثروت نیست. گارنی در لهستان متولد شد و دوران کودکی خود را درفقر سپری کرد، پس از آن در…
معرفی نمودار چرخه عمر محصول
0 نظرات
نمودار چرخه عمر محصول یکی از ابزارهایی است که با کمک آن می‌توانیم فرایند توسعه محصول را مدیریت کنیم. در ادامه بخش‌های مختلف این نمودار معرفی…