Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/nanomatch/domains/nanomatch.ir/public_html/content.php on line 45

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/nanomatch/domains/nanomatch.ir/public_html/content.php on line 46

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/nanomatch/domains/nanomatch.ir/public_html/content.php on line 47

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/nanomatch/domains/nanomatch.ir/public_html/content.php on line 48
دسته بندی مقالات - کارآفرینی | برنامه تجاری‌سازی فناوری نانو

دسته بندی اخبار / کارآفرینی

حقایقی درباره زندگی که فراموششان کردیم

حقایقی درباره زندگی که فراموششان کردیم

جالب است بدانید که از دست دادن نگرش به بخش‌های مهم زندگی خیلی ساده است. برنامه شلوغ و کارهای روتین منظم رفته رفته ذهن را به صورت یک ماشین درمی‌آورد که گاها متوجه کارهایش نیست. وقتی کارها آن طور که باب میلتان است پیش نمی‌روند علتش می‌تواند عدم تمرکز بر مسائل مهم باشد. تمرکز روی حقایق اصلی زندگی می‌تواند سخت باشد مخصوصا هنگامی که یادآور جهت‌گیری اشتباه شما باشند. بهترین چیزها در زندگی راحت بدست نمی‌آیند و شکست موقعی است که با موفقیت‌های معمولی راضی شوید. هنگامی که اریک اشمیت مدیرعامل شرکت گوگل بود سخن همیشگی او این بود که "ما این شرکت را بر مبنای سوالات و نه پاسخ‌ها بنا نهادیم"
چگونه افراد باهوش افراد عصبی را مدیریت می‌کنند

چگونه افراد باهوش افراد عصبی را مدیریت می‌کنند

افراد مشکلدار از منطق سرپیچی می‌کنند. برخی از آنها از اثر منفی‌شان بر اطرافیان غافلند و عده‌ای دیگر بدنبال کسب رضایت برای هرج و مرج ایجاد شده و آرام کردن اوضاع هستند. در هر صورت آنها باعث به وجود آمدن اوضاع درهم و نزاع و از همه بدتر استرس می‌شوند.
آیا هوش هیجانی بالایی دارید؟

آیا هوش هیجانی بالایی دارید؟

زمانی که هوش هیجانی اولین بار به مردم معرفی شد از آن تحت عنوان لینک مفقود شده برای درک میزان هوش افراد نام برده شد. در 70 درصد موارد انسان‌های با ضریب هوش متوسط هوش هیجانی بالاتر از افراد با ضریب هوشی بالا دارند. این موضوع یک سند محکم برای توجیه افرادی است که تصور می‌کنند تنها دلیل موفقیت ضریب هوشی است.
برنامه استارتاپ ناب، روشی برای تبدیل کردن دانشمندان به کارآفرینان موفق

برنامه استارتاپ ناب، روشی برای تبدیل کردن دانشمندان به کارآفرینان موفق

زمانیکه "سوبرا سورش" به عنوان مدیر موسسه ملی علوم در سال 2010 انتخاب شد، بسیاری از اکتشافات جالب توجه که از طریق منابع دولتی مورد حمایت قرار گرفته بوند هرگز به مرحله تجاری‌سازی و عرضه به بازار نرسیده بودند. بنابراین او تصمیم گرفت تا مابین دولت و صنعت ارتباط بهتر و عمیق‌تری را ایجاد کند.
ز گهواره تا گور دانش بجوی!

ز گهواره تا گور دانش بجوی!

آنچه من در ارتباط با کسب و کار مشاور املاک دوست دارم این است که هر مورد جدیدی چالش‌هایی را برای یادگیری و رشد دربردارد. این مورد بالاخص در نیویورک خیلی صادق هست جایی که هر ساختمانی روش ویژه خودش را برای فروش دارد. نکته‌ای که در مورد هر کسب و کاری که در آن فعالیت می‌کنید پیشرفت و یادگیری روزمره است. موقعیت مهم نیست همیشه فرصت یادگیری وجود دارد.