آخرین اخبار

انتشار سند حمایت از نیروی کار فعال در حوزه نانو فناوری ایالات متحده

انتشار سند حمایت از نیروی کار فعال در حوزه نانو فناوری ایالات متحده

در اواخر ژانویه سال جاری میلادی، مؤسسه ملی ایمنی و بهداشت شغلی آمریکا «NIOSH»، اقدام به انتشار سندی جدید تحت عنوان «حمایت از نیروی کار نانو فناوری: برنامه تحقیقاتی 2025-2018» نموده است. این سند که نوعی نقشه راه برای پیشبرد اهداف این نهاد است، به صورت خاص بر روی موضوعاتی از جمله ارتقاء درک و شناخت از چالش سمیت مواد نانویی و نحوه مواجهه با آن و نیز، اجرای شیوه‌های کارآمد مدیریت ریسک در فرآیند کشف، توسعه و تجاری‌سازی نانومواد، متمرکز شده است.

در این نقشه راه، سعی شده که نیازهای تحقیقاتی مرکز تحقیقات نانو فناوری «NTRC»، برای پر نمودن شکاف بین موضوعات و مفاهیم بهداشت، محیط‌زیست و ایمنی را که مطابق با نیازهای استراتژیک برنامه ملی فناوری نانو «NNI» ضروری هستند، تعریف و تبیین نماید. اهداف استراتژیک پژوهشی که در این سند آمده است، به شرح زیر هستند:

  • بهبود درک و شناخت از نانومواد و مخاطرات ایمنی مربوط به سلامت کارکنان فعال در حوزه نانو فناوری؛
  • توسعه دانش مرتبط با یافته‌های اولیه مخاطره‌آمیز در نانو مواد مهندسی‌شده؛
  • آگاه‌سازی کارکنان، کارفرمایان، متخصصین و سازمان‌های نظارتی در مورد مخاطرات احتمالی و رویکردهای مدیریت ریسک؛
  • حمایت از مطالعات پزشکی، آینده‌نگاری و ... در حوزه مراقبت‌های بهداشتی کارکنان فعال در حوزه فناوری نانو؛
  • ارزیابی و ترویج موضوعات ملی و بین‌المللی، از طریق دستورالعمل‌های مدیریت ریسک.

هر یک از این اهداف استراتژیک، شامل اهداف میان‌مدت و عملیاتی خواهد بود. بر این اساس، سه اولویت اصلی «NTRC»، عبارتند از:

  • افزایش درک از نانومواد جدید و خطرات ایمنی مربوط به سلامت کارکنان؛
  • انتشار دستورالعمل‌های راهنما با هدف اطلاع‌رسانی به کارکنان، کارفرمایان و سایر فعالان حوزه نانو فناوری پیرامون مخاطرات ایمنی احتمالی؛
  • تقسیم‌بندی نانومواد مهندسی‌شده از طریق ایجاد نوعی طرح طبقه‌بندی مخاطرات نانومواد؛

گفتنی است، «NIOSH» در آوریل 2018، با هدف اخذ نظرات کارشناسان و متخصصین و شناسایی راهکارهایی که می‌تواند تأثیرات ایمنی و سلامت کارکنان درگیر با نانومواد را افزایش دهد، اقدام به انتشار اطلاعیه‌ای با مضمون اطلاع‌رسانی پیرامون پیش‌نویس سند فوق نموده بود.

 

مرجع: «jdsupra»

هنوز نظری وارد نشده است!

نظر خود را ارسال نمایید

پست الکترونیکی شما انتشار پیدا نمی کند.