Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/nanomatch/domains/nanomatch.ir/public_html/content.php on line 45

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/nanomatch/domains/nanomatch.ir/public_html/content.php on line 46

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/nanomatch/domains/nanomatch.ir/public_html/content.php on line 47

Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/nanomatch/domains/nanomatch.ir/public_html/content.php on line 48
دسته بندی مقالات - کارآفرینی | برنامه تجاری‌سازی فناوری نانو

دسته بندی اخبار / کارآفرینی

مدارج علمی را فراموش و یک کسب و کار را شروع کن

مدارج علمی را فراموش و یک کسب و کار را شروع کن

یکی از دوره‌های درسی که یکی از دوستان صمیمی‌ام در دانشگاه کلمبیا گذراند "تاریخچه حیوانات اهلی شده" بود که کمک هزینه درسی به مبلغ ۴۰۰۰۰ دلار به ازای هر سال داشت. ده سال از فارغ التحصیلی وی می‌گذرد و اکنون در یک شرکت حسابداری کار می‌کند و تا به امروز بدهکار است! در واقع دوره تحصیلی او با عنوان "حیوانات اهلی" هیچ تاثیری در موقعیت کنونی یا موقعیت‌های دیگر مربوط به حرفه اش نداشت. سیستم آموزشی ما ناکارآمد است. کارآفرینان زیادی در حال تلاش برای بهبود این مدل و استفاده از روش‌های دیگر هستند. آن‌ها اینکار را با استفاده از آموزش های آنلاین، bootcamp (دوره‌های کوتاه و دقیق و فشرده آموزش مهارت) و دوره های مهارتی انجام می دهند (از جمله یکی از پروژه های من Intangibly).
استراتژی و جامعه: ارتباط ما بین مزیت‌های رقابتی و مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها

استراتژی و جامعه: ارتباط ما بین مزیت‌های رقابتی و مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها

دولت‌ها، فعالان اجتماعی، و رسانه از مهارت‌های بسیار زیادی در به تصویر کشیدن پیامد‌های اجتماعی فعالیت‌های شرکت‌های مختلف در جامعه برخوردار هستند. در نتیجه، مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها، یکی از اولویت‌های اجتناب‌ناپذیر شرکت‌ها در بین مدیران تجارت‌های مختلف در تمامی کشورها شده است.
DNA افراد خلاق چه شکلی است؟!

DNA افراد خلاق چه شکلی است؟!

چگونه افراد مبتکر و خلاق را برای سازمان خود پیدا کنیم؟ چگونه می‌توانید به یک فرد خلاق و مبتکر تبدیل شوید؟این پرسش‌ها مواردی هستند که معمولا مدیران اجرایی تازه‌کار پاسخی برای آن پیدا نمی‌کنند. اما این افراد بخوبی می‌دانند که وجود توانایی در ابتکار عمل و خلاقیت تنها راز پنهان موفقیت است. متاسفانه اغلب افراد اطلاعات بسیار کمی در مورد فاکتورهایی که یک فرد را نسبت به فرد دیگر خلاق‌تر می گرداند در اختیار داریم.
صرف مهارت موفقیت تیم شما را تضمین نمی‌کند

صرف مهارت موفقیت تیم شما را تضمین نمی‌کند

در اوایل سال ۲۰۱۶ شرکت گوگل اعلام کرد که به عوامل لازم برای دستیابی به یک گروه موفق دسترسی پیدا کرده‌ است. بعد از سال‌ها بررسی و تحقیق در مورد داده‌های مربوط به بیش از صد تیم و بررسی مصاحبه‌های مختلف، متوجه شدند که عوامل تاثیر گذار و حیاتی در عملکرد تیم‌های موفق، میزان متوسط هوش هیجانی و میزان برقراری ارتباط مابین اعضای آن تیم‌ها است. این اظهارات، دستوالعمل شرکت گوگل برای داشتن تیم‌های موفق و کارآمد بود. (نظریاتی که معمولا درست و جامع هستند).
شرکت‌های فعال در زمینه فن‌آوری مالی می‌توانند به میلیون‌ها نفر گزینه‌های بانکی بیشتری ارائه دهند

شرکت‌های فعال در زمینه فن‌آوری مالی می‌توانند به میلیون‌ها نفر گزینه‌های بانکی بیشتری ارائه دهند

موارد و نمونه‌های بسیار زیادی از تاثیر نسل جدید شرکت‌های فعال در زمینه فناوری‌های مالی بر روی بانک‌ها در دنیای در حال پیشرفت وجود دارد. شرکت‌های استارت‌آپی در حال ایجاد تغییرات شگرفی در مواضع ارزشی بانک‌ها هستند (حساب‌های بانکی، مدیریت اسناد، وام مسکن، وام خودرو، و پرداخت‌های شخص به شخص دیگر).