ما دوست داریم کارآفرینان را بصورت رهبران رویایی ببینیم. آنها ایده می‌آورند، تیم را رهبری می‌کنند و در نهایت هم مسئولیت موفقیت یا شکست کمپانی بر عهده آنهاست. اما همیشه شرکت‌های خیلی خوبی هم وجود دارند که به دلیل رهبری نامناسب‌شان با شکست مواجه شده‌‌اند.

هر کارآفرینی خواهان موفقیت در کسب و کا خودش است اما واقعیت تلخی که وجود دارد اینکه تنها تعداد محدودی پس از یکی دو سال از شروع استارتاپ‌شان همچنان به راه خود ادامه می‌دهند. دلیل آن هم رهبری ضعیف‌شان است.

بسیاری افراد شغلشان پیچیده است و مسیری پر پیچ و خم دارد. درحالیکه افرادی هم مسیر کاریشان مشخص است. اینکه اکنون کجایید و چه کاری انجام می‌دهید مهم نیست. بسیاری از کارهایی که امروز در حال انجام آن هستیم ریشه در آرزوهای دوران کودکی‌مان دارند. در ادامه آرزوهای کودکی یکسری از کارآفرینان بزرگ را توضیح داده‌ایم.

هر کارآفرینی استرس‌های زیادی دارد اما هرکس به نحوی متفاوت آن را کنترل می‌کند. در ادامه در رابطه با انسانی که استرس را بعنوان یک ابزار انگیزشی در نظر می‌گیرد توضیح می‌دهیم. برای کاهش استرس بهترین کار این است که سریعا با کار دیگری خود را مشغول کنید. افراد دیگری راه های خلاقانه برای مقابله با استرس یافته‌اند که در این مقاله به آنها اشاره خواهیم کرد.

در سال ۲۰۰۷ کارآفرین و هنرمند موسیقی آقای مایکل نوا از بهترین‌های دنیا بود. او متوجه یک تجارت موفق"چاپ برچسب سفارش ناوا " شد. او یکی از موسسان سازمان متروفلی (یک سازمان غیرانتفاعی) بود و بخشی از روز خود را به خدمت به جامعه اختصاص می‌داد. او همچنین روی یک فیلم الهام‌ بخش و پروژه چندرسانه‌ای پرطرفدار شروع بکار کرد.