دسته بندی اخبار / کارآفرینی

هفت دلیلی که اولین کسب و کارتان شکست خواهد خورد

هفت دلیلی که اولین کسب و کارتان شکست خواهد خورد

درحالیکه بسیاری از کسب و کارهای تازه‌کار موفق می‌شوند اما احتمال شکست نیز بالاست. اگر دلیل این موضوع را بدانید خیلی بهتر خودتان را آماده خواهید کرد و به احتمال بیشتری از راه‌اندازی چنین کسب و کارهایی پرهیز خواهید کرد. با دانستن این دلایل حتی اگر شکست بخورید تجربه کسب کرده‌اید و شانس بالاتری برای موفقیت‌های بعدی خواهید داشت. خیالتان راحت، شما تنها نیستید.
ده رفتار اصیل برای کارآفرینان 

ده رفتار اصیل برای کارآفرینان 

خواه هدفتان رابطه‌ی دوستی، تاسیس شرکت یا شبکه‌سازی باشد در هر صورت شما باید با افراد اصیل کار کنید. مطمئنا خیلی در ارتباط با این موضع فکرنکرده‌اید. اصالت به معنای صداقت، خلوص و درست‌کاری است. چنین افرادی کم و بیش رفتارشان همه جا ثابت است.
روحیه افراد با رشد استارت‌آپ‌ها چگونه تغییر می‌کند؟

روحیه افراد با رشد استارت‌آپ‌ها چگونه تغییر می‌کند؟

زمانیکه شما در مورد فرهنگ موجود در استارت‌آپها فکر می‌کنید، ما چیزی شبیه به یک میز پینگ پنگ را متصور می شویم. مشخصا، ما وجود روحیه کار گروهی را که موجب تلاش بسیار زیاد کارمندان برای رسیدن به موفقیت‌های چشمگیر می‌گردد را مورد توجه قرار می‌دهیم.
پنج تکنیک که بازده شما را افزایش می‌دهند

پنج تکنیک که بازده شما را افزایش می‌دهند

یکی از سوالات همیشگی این است که "چگونه می‌توانیم روزی پربارتر داشته باشیم؟" هر شخصی تلاش می‌کند تا در طول روز کارهای خود را در کمترین زمان ممکن انجام دهد. میلیونها توصیه برای افزایش بهر‌وری وجود دارد اما در ادامه در ارتباط با پنج راهکار صحبت می‌کنم که تجربه شخصی خود من بوده است.
حقایقی درباره زندگی که فراموششان کردیم

حقایقی درباره زندگی که فراموششان کردیم

جالب است بدانید که از دست دادن نگرش به بخش‌های مهم زندگی خیلی ساده است. برنامه شلوغ و کارهای روتین منظم رفته رفته ذهن را به صورت یک ماشین درمی‌آورد که گاها متوجه کارهایش نیست. وقتی کارها آن طور که باب میلتان است پیش نمی‌روند علتش می‌تواند عدم تمرکز بر مسائل مهم باشد. تمرکز روی حقایق اصلی زندگی می‌تواند سخت باشد مخصوصا هنگامی که یادآور جهت‌گیری اشتباه شما باشند. بهترین چیزها در زندگی راحت بدست نمی‌آیند و شکست موقعی است که با موفقیت‌های معمولی راضی شوید. هنگامی که اریک اشمیت مدیرعامل شرکت گوگل بود سخن همیشگی او این بود که "ما این شرکت را بر مبنای سوالات و نه پاسخ‌ها بنا نهادیم"