دسته بندی اخبار / منابع انسانی

رزومه کاری هوشمندانه؛ راهی مناسب برای ورود به فضای کسب‌وکار

رزومه کاری هوشمندانه؛ راهی مناسب برای ورود به فضای کسب‌وکار

همان‌طوری که تریلر یا پیش‌نمایش یک فیلم، بسیار کوتاه، واضح و دقیق است، رزومه نیز تریلری از خود شما است. در این نوشتار، با توجه به اهمیت روزمه برای ورود به کسب‌وکار جدید، سعی می‌گردد تا نکاتی عمومی برای تدوین یک رزومه قابل قبول و اثرگذار معرفی گردد.
رهبری- قسمت دوم

رهبری- قسمت دوم

در این قسمت از مقاله با تأکید بر مهارت‌های ارتباطی، به خصوصیات و ویژگی‌های رفتاری مورد نیاز در زمینه کسب‌وکار می‌پردازیم. در این راستا سعی می‌گردد تا با پرداختن به نقش رهبری مبتنی بر ارزش‌ها و اصول اخلاقی در قرن بیست و یکم، توصیف بیشتری از آن ارائه شده و در نهایت نیز، مروری اجمالی بر سبک‌های رهبری در سازمان خواهیم داشت.
رهبری-قسمت اول

رهبری-قسمت اول

در این مقاله سعی می‌گردد، مرور جامعی بر بحث رهبری و نقش آن در پیشبرد اهداف سازمانی داشته باشیم و به سؤالاتی نظیر «رهبری چیست؟»، «تفاوت میان رهبری و مدیریت کدام است؟» و «یک رهبر چه ویژگی‌ها و مهارت‌هایی باید داشته باشد؟» پاسخ دهیم.
مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی

مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی

صاحب‌نظران حوزه مدیریت منابع انسانی بر این باورند که سازمان‌های پیشرو در هزاره جدید، تنها از طریق به‌کارگیری الگوهای پیشرفته توسعه نیروی انسانی، یادگیری سازمانی و راهبردهای توسعه و بالندگی قابلیت‌های کارکنان، می‌توانند با سرعت و انعطاف لازم پاسخگوی نیازهای سازمان خود باشند. در این مقاله به عنوان اولین گام در معرفی مدیریت منابع انسانی و اهمیت آن برای شرکت‌های با اندازه‌های مختلف، تعاریف و مفاهیم مقدماتی مربوطه و فرآیندهای مرتبط معرفی می‌شوند.
بازاریابی با بودجه کم برای استارت‌آپ‌های نانویی

بازاریابی با بودجه کم برای استارت‌آپ‌های نانویی

تفکر در خصوص چگونگی بازاریابی به روش‌های موثر و ارزان قیمت، برای هر تیم تازه تاسیس‌شده‌ای بسیار مهم است زیرا ایجاد کسب و کار پایدار طولانی‌مدت بسیار چالش برانگیز است. در این خصوص توصیه‌هایی در رابطه با بازاریابی با بودجه‌های کم در استارت‌آپ‌های نانویی ارائه شده است.