مقالات

دسته بندی مقالات / منابع انسانی

تفکر در خصوص چگونگی بازاریابی به روش‌های موثر و ارزان قیمت، برای هر تیم تازه تاسیس‌شده‌ای بسیار مهم است زیرا ایجاد کسب و کار پایدار طولانی‌مدت بسیار چالش برانگیز است. در این خصوص توصیه‌هایی در رابطه با بازاریابی با بودجه‌های کم در استارت‌آپ‌های نانویی ارائه شده است. ادامه مقاله
HeadHunterها قدمتی طولانی در بازار نیروی انسانی داشته و نخستین HeadHunterها از سال 1926 فعالیت خود را شروع کردند(Macdonald, 1986). پس از رکود اقتصادی امریکا در دهه 90 میلادی بازار شکار متخصصان در این کشور بسیار داغ شد. ادامه مقاله
کسب و کار یک فضای بشدت رقابتی است. شما باید بیش ازهرچیز دیگری به دنبال توسعه کسب و کار و افزایش سود باشید. براساس یک مطالعه تنها ۳۰ درصد از کارمندان تمام وقت آمریکا شاد و با کارشان خوشحال هستند. و مابقی؟ با جان و دل کار نمی‌کنند. ۱۶ درصد اصلا خودشان را درگیر نمی‌کنند و با عادات منفی تاثیر بدی بر محیط می‌گذارند درحالیکه ۵۴ درصد باقی‌مانده هم درگیر نیستند و با جان و دل کار نمی‌کنند. ادامه مقاله
با وجود اهداف و مقاصد خوبی که در گفتگوهای خود در پیش می‌گیریم، ممکن است برخی از گفتگو‌های ما به حوزه‌هایی که چندان باب میل ما نیست منحرف و موجب ناامیدی و دلشکستگی ما و گفتگو کننده شده، تنفر و احساس بدی را در طرفین ایجاد کرده، زمان و انرژی هر دو طرف را به هدر داده و در نهایت نتیجه لازم را برای ما به همراه نداشته باشد. ادامه مقاله
مشاغلی مانند خرده‌فروشی، حمل و نقل، تولید، و کشاورزی بشدت تحت تاثیر تغییرات و پیشرفت‌های فناوری قرار می‌گیرند. موارد بسیاری از خرده‌فروشی‌های مشهور وجود دارد که با افزایش استفاده از اینترنت و خرید آنلاین به مرز ورشکستگی رسیده و در برخی از موارد بطور کامل از بین رفته‌اند. با نابودی این مشاغل میلیون‌ها شغل نیز به همراه آن‌ها از بین رفته است. ادامه مقاله